中国水利水电第四工程局有限公司 党群工作 云南分公司开展“‘传帮带’赋能提效，‘老带新’薪火相传”主题党日活动-pg电子最新网站入口

为进一步开辟青年人才培养渠道，创新“拴心留人”工程，切实加强基层党建工作与业务工作的融合力度，发挥党员模范带头和“传帮带”作用。9月4日，云南分公司党总支开展了“‘传帮带’赋能提效，‘老带新’薪火相传”主题党日活动。分公司在厂党员、积极分子、各部门代表参加了此次活动。

主题党日活动上，参会人员一起学习了习近平总书记关于青年工作的重要论述精神，从总书记那一次次掷地有声的讲话中，不断汲取向上的奋进力量。

随后，综合管理办宣读了师徒结对名单，并现场举行了拜师仪式，一杯清茶表忠心，以师带徒传匠心，参会人员一起见证两对“师徒”结下情谊。

“师傅”代表发言表态将言传身教、以身作则，把多年来积累的工作经验，毫不保留地传授给新入职大学生，充分发挥技术、经验、管理的“传、帮、带”作用。“传”优良传统，夯实徒弟的思想基础，激发工作热情，充分发挥高原水电人精神；“帮”工作方法，发挥“师傅”多年经验特长，指导“徒弟”工作、学习和生活，急难险重任务面前共同参与、互助互补、定期交流；“带”良好作风，通过学习教育、工作实践的带领，帮助新入职大学生树立正确的人生观和价值观。“徒弟”们郑重承诺：必将勤奋学习、不懈追求，以真诚和细致的态度，勤学勤问的方法，以及成长成才的目标，致力于工作，向师傅们虚心求教，确保新能源事业的传承如火如荼开展。

“师徒”齐心，薪火相传，“师徒”互学，学无止境。后续，云南分公司将以携手共进的责任感、干事创业的使命感、时不我待的紧迫感，在员工素质提升上出新招，助力分公司人才队伍建设。